一、培训类型及课时
企业内训,2天。
二、培训对象
企业中、高层领导和骨干人员。
三、培训目标(学员获益)
了解质量管理基本理念和知识,了解企业主要质量管理模式和方法,理解各模式和方法整合的重要性,提升领导质量意识,发挥领导在推动企业质量管理工作中的作用。
四、培训内容(视企业需求进行策划或调整)
1.质量管理的产生与发展
2.大质量理念
3.质量文化与质量意识
4.主要质量管理模式的推进
5.各种管理模式的融合
6.领导在质量管理中的作用
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