卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法和工具。该模式以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果七个方面。卓越绩效起源于质量管理，又超越了质量管理，它将质量管理的系统化、标准化、程序化和规范化的体系理念推广到企业经营管理的所有领域。为帮助各类组织更好地推行卓越绩效模式，中国质量协会于2021年9月13至15日在合肥举办“卓越绩效评价准则及实务”培训班。

本次培训邀请到中国质量协会培训师赵志民老师为大家授课，通过对卓越绩效模式产生与发展背景的介绍、基本理念和框架的理解，以及细化《卓越绩效评价准则》国家标准条文内容和操作实务的详细介绍，帮助企业员工掌握导入卓越绩效模式的思路和方法，从而帮助有关组织更好实施卓越绩效模式。

中国质量协会培训咨询部是中国质量协会所属的专业培训机构和协会培训业务归口管理部门，是国内最权威、最专业的质量培训机构。多年来，我们不断建设和完善课程体系，目前形成了覆盖全质量领域的培训课程，在开展公开培训的同时，还可根据企业内训部组织的业务特点和个性化需求，有针对性地开展课程设计，提供面向组织内部更多人员参与的培训课程，必要时还可提供更深入的实践性和操作性指导，以切实提高学员质量管理技能。