中国质协各会员企业及相关组织：

建立自我评价的机制，是企业持续改进、追求卓越的关键。《卓越绩效评价准则》国家标准（GB/T19580）是质量奖评审、企业自我评价的重要依据。企业若想有效推进卓越绩效，则必须培养一支既熟悉卓越绩效准则，又能开展自我评价诊断的骨干队伍。十多年来，中国质协已培养了几万名企业自评师，他们对推动企业开展自我评价、诊断和改进活动，健全经营管理框架，追求卓越绩效发挥了重要作用。

为满足各类组织对卓越绩效推进骨干人才的培养需要，中国质量协会拟于2016年5月在青岛市举办“卓越绩效企业自评师”培训。现将有关事宜通知如下：

一、培训目标

帮助学员熟练掌握《卓越绩效评价准则》国家标准条款要求及评价系统；通过案例练习，掌握卓越绩效模式的评分方法，掌握组织开展自我评价和撰写评语的技能；初步具备按照卓越绩效模式评价组织管理成熟度的能力。

二、培训时间  

2016年5月16-19日 （15日报到）

三、培训地点 

青岛市（具体地点报名后另行通知）

四、培训对象

企业各有关部门管理人员或骨干；拟申报各级质量奖的企业管理人员；管理体系审核员；有意从事卓越绩效模式培训、咨询或评审的有关人员等。

五、培训内容

（一）卓越绩效模式发展概述；

（二）卓越绩效模式基本理念及框架；

（三）卓越绩效评价系统及评分方法；

（四）卓越绩效评价准则的条款要求、实施要点及评审案例练习；

（五）企业如何进行自我评价并撰写评语。

六、培训证书 

培训考试合格者，将由中国质协颁发“卓越绩效企业自评师”培训合格证书。

七、培训教师 

由具有深厚理论造诣及实践经验，且具有丰富的培训和全国质量奖评审经验的中国质协高级专家担任培训讲师。

八、联系方式

请报名者认真填写好报名回执，于2016年5月9日前传真至中国质协培训中心。

联系电话：（010）68419670  66079098

传    真：（010）66079132

电    邮：zzzy@caq.org.cn

网    址：www.caq.org.cn                  

附件：中国质量协会公开培训课程回执表.docx

二○一六年三月四日