关于举办卓越绩效模式企业自评师及推进骨干培训班的通知

作者:系统管理员发布日期:2022/01/27

各会员单位及相关组织：

《卓越绩效评价准则》国家标准（GB/T 19580-2012）为追求高质量发展的各类组织开展评价提供了依据，目前已被广大组织推广应用。建立和完善基于卓越绩效模式的自我评价机制，是组织识别经营管理中的主要优势和改进机会、开展质量提升行动的重要前提。20余年来，中国质量协会从国外引入卓越绩效模式并在全国大力推进，目前已培养了数十万名自评师，他们为各类组织深入推进卓越绩效模式、促进改进创新发挥了重要作用。为满足各类组织对卓越绩效模式自评和推进人才的培养需要，中国质量协会培训咨询部拟于2022年4月在四川省成都市举办卓越绩效模式企业自评师及推进骨干培训班。现将有关事宜通知如下。

一、培训目标

通过讲授、案例分析、小组练习等，帮助学员系统理解卓越绩效标准内涵和实施要点；熟悉卓越绩效导入、实施和评价过程和不同背景下推进的重点、难点，具备基本的按照卓越绩效模式评价组织管理成熟度的能力；掌握卓越绩效评价和推进的方法及关键技能，为组织培养专业、高效的卓越绩效自评师和推进骨干。

二、培训时间

2022年4月18日至22日。

三、培训地点

四川省成都市（具体地点报名后另行通知）。

四、培训对象

组织的中高层管理者；质量管理、经营管理和卓越绩效推进部门主管人员；管理体系审核员；拟从事卓越绩效模式培训、咨询和评审的有关人员等。

五、培训内容

（一）卓越绩效模式发展概述。

（二）卓越绩效模式基本理念、框架和评价方法。

（三）卓越绩效评价准则的条款要求、实施要点讲解和案例演练。