各会员单位及相关组织：

建立和完善基于卓越绩效模式的自我评价机制，是组织识别经营管理中的主要优势和改进空间、开展质量提升行动的重要前提。《卓越绩效评价准则》国家标准（GB/T 19580-2012）为广大追求高质量发展的组织开展自我评价提供了依据，目前已被各类组织广泛应用推广。中国质量协会自1996年率先从国外引入卓越绩效模式并在全国大力推进以来，目前已培养了十几万名自评师，他们为各类组织深入推进卓越绩效模式、促进改进创新发挥了重要作用。为满足各类组织对卓越绩效模式自评人才培养需要，中国质量协会培训咨询部拟于2021年10月在山东省泰安市举办卓越绩效模式自评师培训班。现将有关事宜通知如下。

一、培训目标

通过讲授、案例分析、小组练习等活动，帮助学员了解组织开展卓越绩效自评的程序和要求，掌握《卓越绩效评价准则》国家标准条款要求及评价系统，掌握评价方法和撰写评语的技能，初步具备按照卓越绩效模式评价组织管理成熟度的能力。

二、培训时间

2021年10月25日至28日。

三、培训地点 

山东省泰安市（具体地点报名后另行通知）。

四、培训对象

组织的中高层管理者；质量管理、经营管理和卓越绩效推进部门主管人员；管理体系审核员；拟从事卓越绩效模式培训、咨询和评审的有关人员等。

五、培训内容

（一）卓越绩效模式发展概述。

（二）卓越绩效模式基本理念及框架。

（三）卓越绩效评价系统及评分方法。

（四）卓越绩效评价准则的条款要求、实施要点和评审案例练习。

（五）组织如何进行自我评价。

（六）案例练习与讲评。

六、培训证书 

培训考试合格者，将予发放“卓越绩效模式自评师”培训合格证书。

七、培训教师 

具有丰富理论和实践经验的中国质量协会高级专家。

八、联系方式

请报名者认真填写中国质量协会公开培训课程回执表（附件），于2021年10月14日前发送邮件至中国质量协会培训咨询部。

联系电话：（010）66079098；68419670

电子邮箱：zzzy@caq.org.cn

网    址：www.caq.org.cn

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附件：中国质量协会公开培训课程回执表.docx

中国质量协会秘书处

2021年9月14日