各会员单位及相关组织：

许多组织在经营管理实践中，逐步建立了基于ISO9001、ISO14001、ISO45001等标准的管理体系，以及技术管理体系、人力资源管理体系、供应链管理体系等，尽管这些独立运作的管理体系能够支撑各单元进行系统化管理，但同时也给内部管理带来了新的问题，如体系之间缺乏协调，工作产生交叉、重叠，甚至冲突等。而且，多数管理体系虽然通过了体系认证，但主要是以达标、合规为主要目标，难以有效应对内外部竞争挑战，实现支撑组织的战略目标。为解决管理体系间的协调与融合问题，中国质量协会培训咨询中心（北京中质协卓越培训有限公司）拟于2019年12月在北京市举办“基于卓越绩效的管理体系整合”培训班，以帮助各类组织实施针对以卓越绩效模式为框架的各类管理体系的有效整合，并向全面质量管理体系升级。现将有关事宜通知如下：

一、培训目标

使学员在系统理解《卓越绩效评价准则》标准及ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系要求基础上，理解和掌握基于卓越绩效的管理体系整合方法，为企业推行整合型管理体系培养骨干。

二、培训时间  

2019年12月17日至19日（16日报到）。

三、培训地点   

北京市（具体地点报名后另行通知）。

四、培训对象

企事业单位、组织中高层领导、体系管理部门骨干、管理体系内审员、卓越绩效自评师、各类体系主管等。

五、培训内容

（一）当前管理体系的应用困境，以及高质量发展时代体系管理的总体趋势（结合案例）；

（二）管理体系整合的两种典型路径；

（三）GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准精讲；

（四） 我国质量管理的三次浪潮和卓越绩效模式作用；

（五）ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准讲解；

（六）ISO9004：2018《质量管理 组织质量 实现持续成功指南》；

（七）行业性质量管理体系标准；

（八）以卓越绩效模式为框架的管理体系全面一体化整合；

（九）管理体系案例分享及演练。

六、联系方式

请报名者认真填写中国质量协会公开培训课程回执表（附件），于2019年12月2日前传真或发送邮件至中国质量协会培训咨询中心。

联系电话：（010）66079098、68419670 

传    真：（010）66079132

电子邮箱：zzzy@caq.org.cn

网    址：www.caq.org.cn

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附件：中国质量协会公开培训课程回执.docx

中国质量协会秘书处

2019年10月24日