8月14-20日由韩国标准协会（KSA）共同举办的2015年赴韩质量改进标杆学习活动圆满完成。中国质协及中国企业代表团一行15人赴韩国进行了为期一周的标杆学习活动，就韩国的质量管理及创新方法进行了交流学习与实地考察。来自金川集团、宝钛集团、广西贵糖、华兴玻璃、海南航空、兴澄特钢等企业的中高层领导参与了此次活动。

此次以质量创新为主题的研修包括专题学习、企业考察和项目发表等多种形式。通过与韩国优秀企业的直接沟通和深入交流，团员们对韩国企业的经营智慧、管理理念和做事方法，以及质量改进活动的深入开展都有了比较直观的认识和体会，也切实感受到与国外优秀企业相比，多数国内企业在质量管理上还存在很多的不足。

在KSA人才研修院，团员们跟随韩国标准协会讲师学习了韩国企业的质量革新案例。拥有丰富企业实践经验的李光洙讲师，结合企业组织管理和人才培养战略的事实，详细地讲解了三星的核心人才竞争模式。曾在三星道达尔工作20余年的崔钟永讲师结合韩国优秀企业案例深入浅出地为大家讲解了企业的管理与质量革新。由于长期在企业进行调研、指导，两位韩国讲师都有着极为丰富的教学经验，对案例企业的质量管理情况、革新方法、员工的改进建议都如数家珍。从企业寿命到顾客需求、从质量革新到企业文化，研修课堂气氛活跃、内容丰富，让团员既了解到韩国质量管理的发展脉络及现状，对韩国的企业管理有了进一步的理解和认识，也为之后的企业考察做了很好的理论铺垫。

 之后，研修团考察了恩格尔机械、现代制铁、起亚汽车东熙工厂等三家优秀的创新企业，并参观了三星电子创新博物馆。在考察的标杆企业中，中国代表团与企业中的质量负责人、生产线员工展开了对话与交流，并深入到企业的车间观摩生产现场，使每一个团员对韩国的质量管理方法及现状有了深入的了解。让代表们对质量方法的运用有了更清晰的认识，并与自己企业实践相结合，有比较地借鉴和吸收。 

研修的最后一天，在KSA总部举办了中韩优秀创新项目成果发表会。来自华兴玻璃生产革新副总肖轩、宝钛集团精益办公室主任张毅与韩国CKBS公司代表分别做了企业革新项目发表。中韩两国企业代表还就现场发表的项目进行了沟通，在场的企业代表提问踊跃、交流深入。最后，韩国标准协会白寿铉会长为优秀项目发表人颁发了证书和奖金，并为参加研修活动的15位中国企业代表颁发了研修证书，为紧张而充实的研修活动画上了圆满的句号。 

七天的标杆学习活动紧张而充实。从中，我们不仅带领国内企业了解到韩国企业实施质量管理和创新活动的现状和发展，同时，还给国内的优秀企业提供了展示自身形象的舞台，让越来越多的韩国企业看到了国内企业的快速发展和累累硕果。

今后，中国质量协会也将进一步和国外优秀的质量组织合作，为中国企业走向世界舞台创造更多的机会。