为提升企业质量文化建设水平，引导企业积极构建与自身实际相契合的质量文化，营造以质量为核心的经营环境，不断增强核心竞争力，2024年中国质量协会筹划开展了质量文化建设系列推进工作，成功开展了企业质量文化建设对标交流、论坛研讨等活动，有效激发了企业参与质量文化建设的热情，取得了显著工作成效。为营造更加浓厚的活动氛围，持续扩大质量文化建设领域的交流和互鉴，12月4日，中国质量协会举办了质量文化建设推进论坛，来自各地企业及相关组织的近100人参与论坛活动。

中国质量协会副秘书长吕青出席论坛并讲话。她强调，企业质量文化是深入全体员工骨髓的价值观和行为准则，是企业质量追求的集中体现。虽然每个企业的质量文化都具有个性化特点，但质量文化建设过程中，却遵循着一些共性的规律和路径。要不断深化交流互鉴，为推动企业质量文化建设注入新的活力，为可持续发展提供强有力支撑。通过凝聚社会各界力量参与质量文化建设，推动《质量强国建设纲要》所提出的“到2035年，质量强国建设基础更加牢固，先进质量文化蔚然成风”的目标稳步实现。

此次论坛特邀嘉宾贵州茅台酒股份有限公司党委委员、副总经理向平在论坛作了“以质量文化助推茅台高质量发展”的主题演讲，全面介绍了茅台质量文化发展史和质量文化体系，并分享了质量文化传播贯彻机制和“矩阵式”质量管控体系等实践经验，引起与会代表的高度关注。中国核电工程有限公司质量保证部副主任潘暑风作题为“核工程建设企业质量文化建设实践与探讨”的演讲，全面分享了“极致安全 协同创新”的质量管理模式，倡导通过跨部门、全员协同来推动质量文化的持续创新发展，引发与会者的深入思考。

吉利汽车张艳、中航工业成飞复合材料余磊、中航成飞民用飞机王超、德赛西威汽车电子秦世伟围绕质量文化建设主题开展了演讲和经验分享。中国质量协会全面质量管理首席专家李晓飞代表专家组分享了质量文化推进情况，中国质量协会学术教育委员会委员龚晓明老师和《企业质量文化建设指南》国家标准起草人荆宁宁教授分别就有关论文和案例进行了专业点评，进一步深化了与会人员对质量文化建设内涵的理解和认识。

中国质量协会开展质量文化建设工作旨在为各类组织搭建专业交流平台，营造以质量为核心的企业经营环境、推动质量管理理念技术方法在企业中的有效应用、培育新质生产力发展的肥沃土壤与良好氛围、激发全员质量意识，促进先进质量文化蔚然成风，不断夯实高质量发展的基础。未来，中国质量协会将持续开展质量文化建设推进工作，不断优化专业导向和规范运作，也希望继续在有关部门和广大企业的支持下，共同探索各类组织的质量文化建设推进路径，在助力高质量发展过程中持续拓展活动的品牌影响力，为实现质量强国建设贡献力量！